Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit für die Standortentwicklung unserer Gemeinde
(die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen)
Als zentrale Anlauf- und Servicestelle beraten und unterstützen Sie Unternehmen, Startups und Investoren, die sich in Wölfersheim ansiedeln, engagieren oder entwickeln wollen, ob bei Expansion, Ansiedlung oder bei Existenzgründung, öffentlichen Fördermitteln und Innovationen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die städtebauliche Entwicklung der Gemeinde.
Zu Ihren Aufgaben zählt:
Kontakt- und Bestandspflege der ortsansässigen Unternehmen, Betriebe und Institutionen
- Akquisition, Betreuung und Beratung von Unternehmerinnen/ Unternehmern und Investorinnen/ Investoren bei Ansiedlungen, Bestandssicherungen und Standortinvestitionen
- Entwicklung von Strategien zur Attraktivitätssteigerung und Weiterentwicklung des Wirtschaftsstandorts Wölfersheim sowie Konzeptionierung und Durchführung entsprechender Maßnahmen
- Förderung und Ausbau des Dialogs zwischen Gemeinde und Unternehmen sowie der Unternehmen miteinander
- Ansprechpartner/in für alle innerörtlich relevanten Akteure (u.a. Immobilien-eigentümer/innen, Bewohner/innen, Gewerbetreibende, örtliche und überörtliche Verbände, Vereine und Institutionen)
- Konzeptionierung und Entwicklung innovativer Projekte und Strategien zur Stärkung und Vitalisierung der Gemeinde, insbesondere zur Entwicklung innerörtlicher Leerstände oder Brachflächen
- Ansprechpartner/in und Beauftragte/r für die beiden Wölfersheimer Schulen
- Realisierung des Projektes Fairtrade Kommune
Eine Anpassung der Aufgabenzuordnung insbesondere auch unter Berücksichtigung von beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen bleibt vorbehalten.
Unsere Anforderungen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) mit einschlägiger Fachrichtung bezogen auf den Aufgabenbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise fachliche Kompetenz und praktische Erfahrung im Bereich des Aufgabengebietes
- gute Kenntnisse von kommunalen/ örtlichen Strukturen, Planungs- und Realisierungsprozessen
- Beratungs-, Moderations- und Problemlösungskompetenz sowie eine sichere, kommunikative Gesprächs- und Verhandlungsführung verbunden mit der Fähigkeit, die Themen des Verantwortungsbereiches intern sowie vor Gremien/ bei Veranstaltungen zu vermitteln/ zu präsentieren
- Affinität zum Denken und Handeln von Unternehmen und sonstigen Akteuren in den Themenfeldern des Tätigkeits-/Verantwortungsbereiches
- analytisches Denkvermögen und systematische, methodische Arbeitsweise,
- sicheres, verbindliches Auftreten und Handeln,
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative,
- innovative/ kreative Entwicklungs- und Gestaltungskompetenz
- zeitliche Flexibilität für die Teilnahme an Sitzungen, Beratungen und Veranstaltungen wie auch für die Wahrnehmung von Gremientätigkeiten und Terminen in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden
- professioneller Umgang mit digitalen Medien
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz,
- Eine berufliche Weiterentwicklungsperspektive,
- Ein Job-Ticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (mit Mitnahmemöglichkeit für Begleitperson und Kindern nach 19 Uhr und ganztags an Samstagen, Sonn- und Feiertagen)
- Vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung,
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte die üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bei. Alle Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.05.2021 in Kopie und ohne Bewerbungsmappe ein, da die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Bewerbungen von aktiven Feuerwehrmännern/frauen mit der Qualifikation „Atemschutzgeräteträger/in“ sind besonders erwünscht.
Die Bewerbung richten Sie bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wölfersheim, Hauptstraße 60, 61200 Wölfersheim oder als PDF-Datei per Mail an bewerbung@woelfersheim.de. Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Hauptabteilung, Herr Herrmann, unter der Telefonnummer 06036/9737-15 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!